Kako alkohol utiče na profesionalni život
Alkohol je supstanca koja je, za razliku od droga, inkorporirana u mnoge kulture širom sveta i samim tim je zavisnost od alkohola teže uočiti u odnosu na druge supstance.
Ispijanje pića uz utakmicu, druženje ili odmaranje na plaži deo je svakodnevice i ne pomišljate da je neko zavistan od alkohola kada ga vidite u jednoj od tih situacija.
Međutim, navika ispijanja pića može da se lako prerasti u konzumiranje alkohola na radnom mestu što sa sobom može da nosi brojne posledice na profesionalni razvoj, bezbednost te osobe i drugih kao i na produktivnost.
Jedna od najefikasnijih stvari za pomoć ljudima koji počnu da konzumiraju previše pića na poslu je potpuna detoksikacija od alkohola.
Alkohol i radna produktivnost
Ispijanje alkohola neposredno pre ili u toku radnog vremena može da ima mnoge negativne posledice kako na osobu koja ga konzumira, tako i na njenu okolinu. Pre svega, radna produktivnost je prva na udaru jer će osoba pod dejstvom bilo koje količine pića brzo pokazivati umanjene sposobnosti, i česte greške u radu.
Takođe, ako je timski rad u pitanju, osoba pod dejstvom alkohola lako može da učini da učinak čitavog tima opadne zbog nje. U slučajevima u kojima svaki član tima obavlja jedan deo posla, čitava struktura je ugrožena time što jedan član tima ne radi.
A, ako se alkoholizam nastavi kroz duži niz godina, to može uticati na češće odlaske na bolovanje osobe koja je zavisna od alkohola.
Alkohol i međuljudski odnosi na poslu
Zavisnost od alkohola može često da definiše međuljudske odnose na poslu. Na primer:
-
- Svađe – nagle promene u ponašanju kod osobe koja je pod jakim dejstvom alkohola će dovesti do toga da bude agresivnija i emotivno nestabilna. To će dovesti do čestih svađa i nesuglasica u kompaniji.
- Nepoverenje – ako je jedan član tima često pod dejstvom alkohola i ne obavlja svoj posao na adekvatan način, drugi saradnici će u njega izgubiti poverenje. Ako ta osoba održava veze sa klijentima, to može dovesti i do gubitka klijenta.
- Zdravlje i bezbednost – određeni poslovi zahtevaju da svi na njima budu zdravi i u dobroj formi. Ako je zaposleni pod uticajem alkohola, to može ugroziti zdravlje i bezbednost ostalih.
Uticaj alkohola na karijeru i profesionalni razvoj
Dugotrajna konzumacija alkohola može na mnoge načine negativno uticati na profesionalnu karijeru osobe. Među prvima, veoma ograničene mogućnosti za napredovanje. Ako neko često konzumira alkohol i pokazao se kao nepouzdan, teško će dobiti poverenje svojih nadređenih za unapređenje. Štaviše, može biti i pomeren na nižu poziciju.
Dalje, ako je osoba zavisna od alkohola vlasnik kompanije to može da se odrazi i na reputaciju kako te osobe tako i firme. Druge firme i pojedinci neće želeti da sarađuju sa firmom u čijeg vlasnika ne mogu da imaju poverenja.
Na kraju, u pravilnicima mnogih firmi je jasno istaknuto da je striktno zabranjeno dolaziti na posao u alkoholisanom stanju ili konzumirati alkohol na radnom mestu i kršenje te odredbe može dovesti do smanjenja plate, a u nekim slučajevima i do otkaza.
Alkohol i bezbednost na radnom mestu
Bezbednost na radnom mestu je najvažnija stavka o kojoj poslodavci moraju da brinu u svakoj industriji. Ipak, postoje one gde je rizik od povrede veći zbog same prirode posla kao na primer firme u kojima se rukuje teškom mašinerijom ili opasnim hemikalijama.
U takvim firmama, osobe koje su zavisne od alkohola mogu da imaju smanjenu koordinaciju i reflekse, i da prave pogrešne procene rizika u ključnim trenucima što može dovesti do povrede ili čak smrti nekog od kolega ili njih samih.
Prema podacima American Addiction Center alkohol je i dalje supstanca koja se najviše konzumira na radnom mestu (od svih zabranjenih supstanci).
Kako prepoznati problem i potražiti pomoć
Prepoznati problem je prvi korak u lečenju zavisnosti od alkohola. Ako primetite kod sebe ili drugih kao česte posledice ispijanja alkohola često kašnjenje na posao, pad koncentracije, promene u ponašanju ili smanjenu produktivnost, definitivno je potrebno potražiti pomoć.
O problemu je potrebno otvoreno razgovarati, ali i potražiti stručnu pomoć ako osoba primeti da ne može alkoholizam da pobedi sama. Profesionalne klinike poput Dr Vorobjev nude razne načine pomoći u borbi protiv alkoholizma.
Grupe podrške kao što su Anonimni Alkoholičari Srbije uvek predstavljaju dobar korak u rešavanju alkoholizma jer se osoba okružuje ljudima koji su kroz taj problem i sami prošli. Takođe, mnoge firme u današnje doba imaju svoje interne procese i programe podrške koje mogu pomoći u borbi protiv zavisnosti od alkohola.
Zaključak
Kada govorimo o boravku u profesionalnim okruženjima kao što je radno mesto, konzumiranje alkohola može da donese ozbiljne probleme. Prvi znakovi zavisnosti mogu se videti već u ranim fazama alkoholizma kada zavisnoj osobi opada produktivnost i kreću prve promene ponašanja.
Zbog toga je važno otvoreno razgovarati sa svakim kod koga su znakovi zavisnosti očigledni i ponuditi mu pomoć.
Da li ste vi nekada bili zavisni od alkohola? Da li poznajete nekoga ko jeste? Pozivamo vas da podelite svoja iskustva sa vama kako bi što veći broj ljudi saznao o svim opasnostima koje alkoholizam nosi.
